Эксперты ГК «Искра» приняли участие в работе VI Международного инновационного форума

04.12.2017

Генеральный директор группы компаний «Искра» Андрей Ромулов и директор по персоналу Ирина Уварова приняли участие в работе VI Международного инновационного форума в Железногорске. На повестке мероприятия были вопросы цифровой экономики, трансформация рынка труда, возможности умных городов и развитие наукоемких кластеров.

Работу Инновационного кластера ЗАТО Железногорск и региональных консорциумов на круглом столе обсудили эксперты Агентства науки и инновационного развития Красноярского края, АО «ИСС» им. ак. М. Ф. Решетнева, ГК «БИ Питрон», КГАУ «КРИТБИ» и других организаций. Андрей Ромулов рассказал о коллаборационных проектах  «Искры» совместно с участниками консорциума «Спутники и связь новых поколений» - СибГУ им. ак. М.Ф. Решетнева и СФУ. Студенты университетов совместно с инженерами-разработчиками группы компаний работают над развитием линейки импортозамещающего спутникового оборудования «Феникс» в научном центре «Инжиниринг в инфокоммуникациях» и во время производственной практики. Благодаря сотрудничеству удалось модернизировать алгоритм преобразования цифрового сигнала, который будет использоваться в дальнейших обновлениях ПО для модема «ЯР-1040», а также разработать новый способ производства образцов печатных плат, сокращающий время изготовления прототипа почти в 12 раз.

К темам сотрудничества наукоемких предприятий и институтов, развитию нового поколения инженеров обращались и участники других форматов форума. Одним из главных вопросов лекционного блока стало появление новых профессий и изменение пула необходимых компетенций для успешного специалиста в условиях шестого технологического уклада.  Эту тему продолжила ключевая дискуссия второго дня программы - круглый стол «Инженерные кадры цифровой экономики», в котором приняли участие представители «Роскосмоса», АО «ИСС» им. ак. М.Ф. Решетнева, Национального ядерного университета «МИФИ», СибГУ им. ак. М.Ф. Решетнева и других предприятий и образовательных учреждений. Обсуждение строилось вокруг так называемых цифровых компетенций - навыках и умениях, необходимых для успешных кандидатов на рынках IT и НТИ. В качестве таких компетенций эксперты предложили проектную работу, проведение исследований, поиск информации и другие. Ирина Уварова обратила внимание участников круглого стола на пул soft skills - корпоративных компетенций, которые актуальны для всех соискателей, вне зависимости от должности и отрасли. До сих пор ориентация на результат, умение работать в команде, персональная эффективность и другие корпоративные компетенции остаются важнейшими ориентирами при подборе персонала, и эта тенденция сохранится в долгосрочной перспективе, согласились участники круглого стола. 

Всего за 2 дня деловой программы в более чем 20 форматах форума приняли участие свыше 1000 человек,  около 80 из которых выступили в качестве спикеров.

 

* Поля, обязательные к заполнению.

Телефонная связь г.Красноярск

Интернет г.Красноярск

Внутризоновая телефонная связь по Красноярскому краю

Интернет и телефон в сельской местности

IP-телефония (Экономный межгород)

Видеосвидание (свидание с осужденными через персональный компьютер или специальные терминалы)

Программа «Интеллектуальное здание»

Другое