Вакансии АО «КБ «Искра»

АО «КБ «Искра»

АО «Красноярское Конструкторское бюро «Искра» - федеральный оператор спутниковой связи, входящий в тройку лидеров рынка спутниковой связи России.

В активе АО «КБ «Искра» 7 основных направлений бизнеса: операторская деятельность, проектирование, разработка и производство оборудования, выполнение строительно-монтажных работ, обслуживание инженерных систем. География присутствия – Россия и страны ближнего зарубежья.

Мы являемся участником технологической платформы «Национальная информационная спутниковая система», кластера инновационных технологий ЗАТО г. Железногорск Красноярского края; реализуем стратегические государственные проекты. Наиболее значимые из них:

  • Проект «Электронное правительство»: обеспечиваем доступ граждан к государственным электронным услугам.
  • Проект «Ликвидация цифрового неравенства»: предоставляем доступ в Интернет и телефонию в труднодоступных и удаленных населенных пунктах, где нет инфраструктуры связи.
  • Проект «Образование»: обеспечиваем доступ в Интернет для детей-инвалидов и удаленных сельских учебных заведений.
  • Программа «Импортозамещение»: разработка и производство отечественного телекоммуникационного оборудования.
  • Проект «Строительство социально-значимых объектов»: проводим строительно-монтажные работы на объектах ядерной промышленности.
  • Проект «Реставрация памятников охраны культурного наследия ЮНЕСКО»: реализуем полный цикл работ от проектирования до сдачи готовых объектов.

Мы создаем будущее

В нашей компании работает более 500 человек. Генеральный директор АО «КБ «Искра» входит в ТОП-1000 лучших российских менеджеров по версии Ассоциации Менеджеров России за 2013 год.

В 2015 году мы приняли участие и стали номинантами 10-ой юбилейной  "Премии HR-бренд" (г. Москва).

Ежегодно на предприятии увеличивается число молодых специалистов: сегодня это 31 % штата. Это происходит благодаря эффективному сотрудничеству с крупнейшими вузами региона - Сибирским федеральным и Сибирским аэрокосмическим университетами. При предприятии созданы кафедры, где студенты технических специальностей проходят производственную практику и стажировку. Лучшие стремятся остаться работать у нас.

 

Мы приумножаем человеческий капитал

  • Адаптируем: максимально быстро влиться в новый коллектив, вникнуть в обязанности и стать частью успешной команды – непростые задачи, с которыми сталкивается каждый новый сотрудник. Мы преодолеваем этот сложный период вместе - разрабатываем индивидуальную программу адаптации, закрепляем за молодыми специалистами наставника, делимся знаниями и опытом.
  • Обучаем: сфера высоких технологий требует профессионализма и непрерывного развития, и наша компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Наша цель – быть на шаг впереди предложений рынка, для этого мы перенимаем знания и опыт ведущих экспертов международных компаний (Siemens, Motorola, Cisco, Hughes, iDirect и других).
  • Оцениваем: мы создаем все условия для профессионального и карьерного роста наших сотрудников. В компании проводится регулярная оценка компетенций, по итогам которой возможно повышение в должности, заработной платы и корректировка индивидуального плана развития. Для анализа эффективности топ-менеджмента привлекаются эксперты HR-отрасли.
  • Поощряем: в компании развита система материальной мотивации, основанной на KPI; кроме того, мы поддерживаем сотрудников выгодными займами. Лучшие специалисты награждаются корпоративными наградами: благодарственными письмами, грамотами; высшая награда – золотой значок компании.
  • Разделяем увлечения: для нас важна командная атмосфера на предприятии, поэтому  мы поддерживаем и разделяем увлечения наших сотрудников: спортивными соревнованиями, совместным отдыхом, корпоративными встречами и неформальными мероприятиями.

 

 

Мы видим в своих рядах людей, способных осваивать новые профессиональные горизонты и готовых всегда прийти на помощь коллегам. Мы - команда целеустремленных, творческих и открытых новым знаниям людей. Людей, готовых реализовать себя в достижении наших общих целей.

Маркетолог-аналитик

Условия:

  • Полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней;
  • Опыт работы в стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, изучение иностранных языков, корпоративные праздники, спорт (йога, спорт зал).

Обязанности:

  • разработка продукта, реализация программы управления жизненным циклом продукта;
  • ценообразование по основным продуктам и сопутствующим услугам, разработка программ лояльности;
  • поддержка каналов сбыта, партнёрские и дилерские программы;
  • продвижение продуктов (информирование, осведомленность, мотивация к покупке);
  • исследование внешней среды: оценка перспектив рынка, ёмкость и потенциал продаж;
  • внутренняя аналитика, поиск потенциалов роста по продуктам;

Требования:

  • высшее профильное образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • опыт работы в должности маркетолога-аналитика будет являться преимуществом;
  • опыт проведения внешних и внутренних маркетинговых исследований.

Инженер технической поддержки

Обязанности:

  • мониторинг технического состояния оборудования связи;
  • обработка звонков и заявок, техподдержка абонентов;

Требования:

  • высшее образование в области связи;
  • теоретические знания: основы радио и электротехники;
  • грамотная устная речь.

Условия работы:

  • система профессионального и карьерного роста;
  • повышение квалификации и тренинги для сотрудников;
  • активная корпоративная жизнь: корпоративные праздники, спорт (спортивный зал, йога);
  • полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата;
  • график работы: пятидневка, с 8:30 до 17:30 (возможно в дальнейшим переход на сменный режим работы 2/2), отпуск 36 дней.

Газоэлектросварщик

Обязанности:

  • электрогазосварка на промышленных объектах: трудопровод, металлоконструкции;
  • работа на различных объектах: завод КрасМАШ, Бобровый лог.

Требования:

  • образование от средне-специального;
  • опыт работы по специальности от 1 года.

Условия:

  • опыт работы в сильной, стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники, спорт;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • полностью прозрачные условия трудоустройства,белая заработная плата.

Специалист по работе персоналом (HR-generalist)

Вакансия открыта на время декретного отпуска основного работника!

Условия работы:

  • Полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней;
  • Опыт работы в стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, изучение иностранных языков, корпоративные праздники, спорт (йога, спорт зал).

Ключевая задача - развитие Корпоративного университета:

  • Обеспечивать своевременное и качественное обучение персонала в соответствии с планом, графиком и бюджетом обучения;
  • Обеспечивать разработку, организацию и проведение тренингов, вебинаров.
  • Формировать и поддерживать в актуальном состоянии библиотеку бизнес-кейсов, лучших практик в области развития персонала;
  • Обеспечивать наполнение корпоративного портала и поддерживать его в актуальном состоянии (внутренние коммуникации, модерирование новостного раздела, опросов);
  • Поддерживать проекты по взаимодействию с ВУЗами, СУЗами, Детским технопарком «Кванториум»: проведение практик, стажировок студентов, работа с центрами карьеры.
  • Ведение аналитической и отчётной документации процесса обучения и информирования.

Реализация проектных задач по подбору персонала, ведению кадрового делопроизводства, в рамках работы HR-generalist.

 

Требования:

  • Высшее образование: менеджмент, управление персоналом;
  • Опыт работы в должности специалиста по обучению/HR-generalist (обучение, адаптация, внутренние коммуникации) от 2-х лет;
  • Мы ищем проактивного, клиентоориентированного, позитивного специалиста, ориентированного на результат, с желанием развиваться в HR сфере;
  • Приветствуется опыт подбора персонала, знания в сфере трудового законодательства

Главный инженер проекта (инженерно-технический центр)

Обязанности:

  • Взаимодействие с Главгосэкспертизой;
  • Участие в переговорах с заказчиком с момента подписания договора до сдачи ПСД. Ведение, проверка и контроль разработки ПСД;
  • Защита проектных решений у производителей, поставщиков оборудования, заказчика;
  • Работа с подрядчиками, фрилансерами, производителями оборудования, в рамках разработки ПСД;
  • Принимать участие в оценке потенциальных контрактов;
  • Общее руководство Проектным отделом: координация работы исполнителей, внедрение и поддержка системы мотивации сотрудников, развитие персонала и повышение качества работы отдела.

Требования:

  • Образование высшее – техническое, желательно по специализации «Промышленное гражданское строительство»;
  • Контроль качества выполняемых работ согласно СНиПов и технологий;
  • Опыт работы в инжиниринговых, строительно-монтажных компаниях от 3-х лет, в том числе от 1 года в качестве Руководителя/ Начальника отдела;
  • Отличное владение ПК (AutoCAD, MS Office).
Условия:
  • Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, дополнительное страхование от клеща);
  • Корпоративные мероприятия, выезды на природу, командообразование;
  • Регулярное профессиональное обучение в форме тренингов и семинаров;
  • Система адаптации и наставничества;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Официальный доход, оформление по ТК РФ с первого дня;
  • График работы 5/2, с 8.30 до 17.30.

Сменный инженер

Обязанности:

  • техническая поддержка монтажных бригад при установке станций спутниковой связи;
  • мониторинг оборудования;
  •  техническая поддержка клиентов услуг связи.

Требования:

  • высшее образование в области связи;
  • необходимые теоретические знания: сети связи, модель OSI, TCP/IP.

Условия работы:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • белая заработная плата, а также премиальное вознаграждение;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • материальная помощь и социальная поддержка;
  • компания предоставляет выгодные займы;
  • дополнительные бонусы: корпоративные мероприятия, есть возможность посещать спортивные занятия (йога, спортзал)
  • сменный график работы (дневные/ночные смены);
  • ЗП от 25000 до 35000 руб.

Инженер по телекоммуникациям (с. Богучаны)

Обязанности:

  • монтаж и ремонт базовых станций сотовых операторов;
  • монтаж и ремонт систем охранно-пожарной сигнализации;
  • ремонт и установка спутниковых станций;
  • оформление отчетной документации по проведенным работам.

Требования:

  • образование от средне-специального, в области "Связь";
  • опыт работы от 1 года в телеком сфере, знание оборудования сотовой связи, спутниковой связи, БШПД (Hughes, iDirect);
  • наличие допусков по электробезопасности, опыт работ на высоте (АМС сотовых операторов);
  • навыки работы с исполнительной документацией;
  • наличие водительских прав категории В.

Условия:

  • прозрачные условия оплаты: оклад + премия за выполнение показателей;
  • компенсация за использование личного автомобиля;
  • профессиональное развитие и карьерный рост.

Инженер по телекоммуникациям (г. Канск)

Вакансия открыта в городе Канске.

 

Обязанности:

  • монтаж и ремонт базовых станций сотовых операторов;
  • монтаж и ремонт систем охранно-пожарной сигнализации;
  • ремонт и установка спутниковых станций;
  • оформление отчетной документации по проведенным работам.

Требования:

  • образование от средне-специального, в области "Связь";
  • опыт работы от 1 года в телеком сфере, знание оборудования сотовой связи, спутниковой связи, БШПД (Hughes, iDirect);
  • наличие допусков по электробезопасности, опыт работ на высоте (АМС сотовых операторов);
  • навыки работы с исполнительной документацией;
  • наличие водительских прав категории В.

Условия:

  • прозрачные условия оплаты: оклад + премия за выполнение показателей;
  • компенсация за использование личного автомобиля;
  • профессиональное развитие и карьерный рост.

Начальник отдела продаж

Условия:

  • Полностью прозрачные условия трудоустройства, белая заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, отпуск 36 дней;
  • Опыт работы в стабильной компании, в отличном коллективе, над интересными задачами;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Активная корпоративная жизнь: внутреннее и внешнее обучение, изучение иностранных языков, корпоративные праздники, спорт (йога, спорт зал).

Обязанности:

  • Управление продажами отдела;
  • Выполнение планов по продажам и дистрибуции;
  • Решение задач по увеличению эффективности работы отдела;
  • Прогнозирование и планирование продаж;
  • Поиск новых партнеров и ведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • Управление персоналом: подбор, адаптация и развитие сотрудников отдела

Требования:

  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: успешный опыт работы в сфере B2B /В2G на руководящих должностях (руководитель отдела продаж, руководитель филиала, региональный менеджер);
  • Высшее образование;
  • Опыт проведения презентаций и деловых переговоров с первыми лицами компаний;
  • Отличные аналитические навыки и навыки эффективной коммуникации;
  • Ориентация на работу в команде, ориентация на результат.

Отправить резюме vaes@iskrakb.ru Валуа Елизавета  

 

Если Вы хотите работать в нашей компании, направьте свое резюме сотруднику службы управления персоналом АО «КБ «Искра». Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом резюме будет сохранено в нашей базе данных и, когда появится подходящая вакансия, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

 

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

* Поля, обязательные к заполнению.

Телефонная связь г.Красноярск

Интернет г.Красноярск

Внутризоновая телефонная связь по Красноярскому краю

Интернет и телефон в сельской местности

IP-телефония (Экономный межгород)

Видеосвидание (свидание с осужденными через персональный компьютер или специальные терминалы)

Программа «Интеллектуальное здание»

Другое